為加快青年員工的成長步伐，打造一支崇尚職業道德，技術業務精的職工隊伍，使他們更快的熟悉崗位技能，提升工作能力，盡快融入到公司生產經營活動中，我公司于2017年5月4日舉行 “一幫一、結對子”拜師學藝及青工座談會。出席本次儀式的領導有集團公司黨委副書記、精密數控公司總經理、精密數控公司黨支部副書記及生產、銷售副總經理。會議由精密數控公司黨支部副書記主持。
首先由精密數控總經理發表講話，他提出：1.積極營造高技能人才成長的良好環境。借著2015年陜西省人社廳命名“楊忠洲技能大師工作室”的東風，我們及時成立了“大師工作室”，配備了電腦，投影儀，購買了相關書籍資料，并由公司領導牽頭，定期開展技能大師會議，召開員工培訓活動。2.注重人才培養及鍛煉。不定期開展各類技術比武、技術攻關、技能交流、技術革新以及各類技能競賽和評選表彰活動。3.腳踏實地干好本職工作，是每個干部員工應盡的義務。在生產一線，公司高技能人才積極發揮“傳、幫、帶”作用，與青工形成“一幫一、結對子”的師徒關系。4.疏通職工與公司溝通渠道，青年職工要擔負起公司發展的生力軍職責。
接下來，在歡快、融洽的氣氛中進行拜師學藝儀式，師傅與徒弟面對面站成兩列，徒弟給師傅鞠躬，師傅將筆記本贈予徒弟，希望徒弟在工作中遇到不懂的問題能夠做好筆記，認真學習師傅授予的各項技能。徒弟也將小禮品送給師傅，已示感恩之情。在場的師傅們還從領導手中接到榮譽證書，同時也接到了一份沉甸甸的責任。隨后師徒代表們相繼上臺發言。
最后，集團公司黨委副書記發表重要講話，他提出，“師帶徒”具有重要意義，一方面可以由老師傅傳授絕技絕活，讓工藝傳承下去；另一方面，又不僅僅是工藝傳承，也可以是技術上的研究。他還鼓勵青年職工們要發揮勇于擔當精神，努力刻苦的去鉆研，方法總比困難多。要求青年職工們樹立明確的奮斗目標及遠大理想，通過師傅的“傳、幫、帶”來完善自己各項技能，用實際行動為企業做貢獻。
至此，本次拜師儀式及青工座談會告一段落，相信我們的師傅在今后的工作中能夠做到知無不言，言傳身教。我們的新人也會虛心請教，認真學習，他們是公司快速發展的源動力！
